البكج عباره عن ستة جلسات كوتشينج إحترافيةتتميز بدمجها مع نقاط القوه و المواهب مقدمة عن مقياس نقاط القوه كليفتون الخمسة نقاط كان تساؤل الذي راود دونالد كليفتون: و الذي كان اللبنة الأولي للفريق هو:ماذا يحدث عندما نفكر فيما هو صحيح في الناس بدلا من التركيز على الضعف لديهم؟<a href="https://drive.google.com/file/d/1nTx_mY5O3jRDQk3ya2XEvwcwo0w-eHwu/view?usp=drive_link" rel="noopener">الان حمل الدليل التعريفي بالمقياس مجانا </a><h2><a href="https://drive.google.com/file/d/1nTx_mY5O3jRDQk3ya2XEvwcwo0w-eHwu/view?usp=drive_link" rel="noopener">الرابط</a></h2><h2></h2>رحلة نقاط القوه ما هو &nbsp;قياس&nbsp; جالوبGallup لنقاط القوة&nbsp; 1- طورت شركة جالوب مقياس نقاط القوة منذ أكثر من 50 عامًا، وهو من عمل Dr. Donald O.Clifton ، ومن خلال هذا المقياس اكتشف 29 ملايين شخص حول العالم نقاط القوة التي يتميزون بها عن غيرهم. وفي عام 2002 تم تكريم الدكتور دونالد كليفتون من قبل جمعية علنم النفس الأمريكية بصفته (والد علم النفس القائم على القوة).معادلة الموهبة (الموهبة X الاستثمار = نقطة قوة)يشتمل الإختبار على 4 مجالات رئيسية وهي:1-التفكير الإستراتيجي STRATEGIC THINKING:&nbsp;يركز هذا المجال على كيفية استيعابك وتحليلك للامور والحالات التي تتعرض لها. ويرمز له باللون الاخضر.2- تنفيذي EXECUTING:&nbsp;يركز هذا المجال على طريقتك في كيفية جعل الأمور تحدث. ويرمز له باللون البنفسجي.3- التأثيري INFLUENCING:&nbsp;يركز هذا المجال على كيفية تأثيرك في الآخرين. ويرمز له باللون الأصفر.4- بناء علاقات RELATIONSHIP BUILDING:&nbsp;يركز هذا المجال على كيفية بنائك وتوطيدك للعلاقات. ويرمز له باللون الأزرق نتيجة المقياس تصدر فوراًالجلسات حسب الوقت المتاح ملاحظة تطبيق الشروط والمواصفات

البكج عباره عن ستة جلسات كوتشينج إحترافية

بكج جلسات الكوتشينج بنقاط القوه كليفتون الخمسة

<img src="https://cdn.msaaq.com/academies/33340/5.jpg" alt=""><h4><a href="https://raedacademy1.msaaq.net/cart/checkout/express/product/965" rel="noopener">أحجز الأن المقياس&nbsp;</a></h4><a href="https://raedacademy1.msaaq.net/cart/checkout/express/product/965" rel="noopener"> </a><img src="https://cdn.msaaq.com/academies/33333/1.jpg" alt=""><img src="https://cdn.msaaq.com/academies/33334/2.jpg" alt=""><h4><a href="https://raedacademy1.msaaq.net/cart/checkout/express/product/965" target="_blank" rel="noopener">أحجز الأن المقياس&nbsp;</a></h4><img src="https://cdn.msaaq.com/academies/33335/3.jpg" alt=""> <img src="https://cdn.msaaq.com/academies/33338/4.jpg" alt="">تعرف على المقياس:<ul><li value="1">نتائج&nbsp;مقياس ديسك&nbsp;حسب ما يقال عنه انه دقيق بنسبة&nbsp;85% و لذلك هناك هامش خطأ في كل الاختبارات</li><li value="2">من خلال مجموعة من الأسئلة الإختيارية التي عددها&nbsp;28سؤال&nbsp;إختياري سوف تحصل على تقرير مفصل شامل باللغة العربية يتكون من 23 صفحة تجد به وصفا دقيقا لنمطك السلوكي وشخصيتك ومميزاتك وقدراتك&nbsp;.</li><li value="3">إذا كنت من المقبلين على الزواج و تريد ان تتعرف أكثر على سلوكيات و طباع&nbsp;&nbsp;شريك حياتك من خلال هذا التقرير تستطيع معرفة مدى التوافق بينكم بكل دقة ومصداقية و يساعدك على رفع الوعي.</li><li value="4">إذا كنت قائد فريق و تريد أن تتعرف أكثر على طباع وسلوكيات أعضاء الفريق من خلال هذا التقرير تستطيع معرفة مدى التوافق بينكم بكل دقة ومصداقية.</li></ul><h4><a href="https://raedacademy1.msaaq.net/blog/3966-%D9%83%D9%8A%D9%81-%D9%85%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%B3-%D8%AF%D9%8A%D8%B3%D9%83-%D9%8A%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D9%83-%D9%81%D9%8A-%D9%81%D9%87%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D9%86" target="_blank">أقراء المزيد</a></h4>

مقياس ديسك كلاسك

أحجز مقياس نقاط القوه كليفتون الخمسة نقاط وكان تساؤل الذي راود دونالد كليفتون: و الذي كان اللبنة الأولي للفريق هو:ماذا يحدث عندما نفكر فيما هو صحيح في الناس بدلا من التركيز على الضعف لديهم؟<a href="https://drive.google.com/file/d/1nTx_mY5O3jRDQk3ya2XEvwcwo0w-eHwu/view?usp=drive_link" rel="noopener">الان حمل الدليل التعريفي بالمقياس مجانا </a><h2><a href="https://drive.google.com/file/d/1nTx_mY5O3jRDQk3ya2XEvwcwo0w-eHwu/view?usp=drive_link" rel="noopener">الرابط</a></h2><h2></h2>رحلة نقاط القوه ما هو &nbsp;قياس&nbsp; جالوبGallup لنقاط القوة&nbsp; 1- طورت شركة جالوب مقياس نقاط القوة منذ أكثر من 50 عامًا، وهو من عمل Dr. Donald O.Clifton ، ومن خلال هذا المقياس اكتشف 29 ملايين شخص حول العالم نقاط القوة التي يتميزون بها عن غيرهم. وفي عام 2002 تم تكريم الدكتور دونالد كليفتون من قبل جمعية علنم النفس الأمريكية بصفته (والد علم النفس القائم على القوة).معادلة الموهبة (الموهبة X الاستثمار = نقطة قوة)يشتمل الإختبار على 4 مجالات رئيسية وهي:1-التفكير الإستراتيجي STRATEGIC THINKING:&nbsp;يركز هذا المجال على كيفية استيعابك وتحليلك للامور والحالات التي تتعرض لها. ويرمز له باللون الاخضر.2- تنفيذي EXECUTING:&nbsp;يركز هذا المجال على طريقتك في كيفية جعل الأمور تحدث. ويرمز له باللون البنفسجي.3- التأثيري INFLUENCING:&nbsp;يركز هذا المجال على كيفية تأثيرك في الآخرين. ويرمز له باللون الأصفر.4- بناء علاقات RELATIONSHIP BUILDING:&nbsp;يركز هذا المجال على كيفية بنائك وتوطيدك للعلاقات. ويرمز له باللون الأزرق

أحجز مقياس نقاط القوه كليفتون الخمسة نقاط

ما هو مقياس بيركمان؟•عبارة عن مقياس تأسس قبل 65 عام من قبل روجر بيركمان من خلال عمل بحوث تجريبية للتأكد من موثوقيته.• يقدم تقارير مهمة تفيدك في اكتشاف الذات.•تمت ترجمتها إلى 22 لغة. •تمت الإستفادة منه من قبل جامعات عريقة مثل هارفارد وستانفورد. •بلغ عدد الشركات التي استفادت منه أكثر من 8000 شركة حتى الأن.• ومما يميز بيركمان عن كثير من المقاييس هو أن هذا المقياس يساهم في زيادة وعي المستفيد من قدراته وإحتياجاته ،وهذه هي الميزة التنافسية له بالمقارنة مع بقية المقاييس. <h3> تذكير</h3>نتائج التقرير تكون جاهزة من يومين الى ثلاثة أيام عمل<h3><a href="https://drive.google.com/file/d/1LW4y85ob-wvsyN6C6Msyc6uRs2mRQE7q/view?usp=sharing" target="_blank">حمل الملف التعريفي</a> </h3><h3>ماهي الاسئلة التي يجيب عليها مقياس بيركمان..</h3><h3> ما هو شغفك؟</h3><ul><li value="1">ما هو تخصصك المناسب؟</li><li value="2">ماهي أفضل بيئة عمل لك؟</li><li value="3">ماهي سلوكياتك الإيجابية؟</li><li value="4">ماهي إحتياجاتك من الآخرين؟</li><li value="5">كيف تتعامل مع الضغوطات المختلفة؟</li><li value="6">ماهي نقاط قوتك و كيف تعززها؟</li><li value="7">ماهي إهتماماتك ورغباتك؟</li><li value="8">ماهي الوظائف الأساسية الأنسب لك؟</li><li value="9">كيف طريقتك في إتخاذ القرار؟</li><li value="10">كيف تعبر عن العواطف ؟ </li></ul><h3>ملاحظات مهمة:</h3><ul><li value="1">بعد عملية الدفع سوف يصلك إيميل يوجد فية معلومات مهمة عن طريقة عمل التقييم مع رابط الإختبار</li><li value="2">بعد التقييم سوف يتم التنسيق لجلسة إستشارية لشرح المقياس</li></ul> قالوا عن مقياس بيركمان الرابط<h3>١-&nbsp;<a href="https://youtu.be/RaFj6sQ-cvs" target="_blank">قالوا عن المقياس الرابط</a></h3><h3><a href="https://youtu.be/IToSca14NbU" target="_blank">٢-&nbsp;قالوا عن المقياس&nbsp; الرابط</a> </h3><img src="https://cdn.msaaq.com/academies/38971/5201c186-0d18-4094-9a9e-0e2fa6caf04b.jpg" alt=""> <h3> </h3><h3>أحجز الان المقياس و أنطلق في رحلة مع الذات</h3><h3></h3>

مقياس بيركمان

&nbsp; &nbsp; &nbsp; أحجز جلسة كوتشينج احترافية حسب معايير ICF&nbsp; &nbsp; &nbsp; لماذا الكوتشنج؟&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;نحتاج إلى الكوتشنج لوجود فجوة أو نقص في المعرفة، المهارة، الموارد والثقة ونحتاج الى تحسينها.&nbsp;&nbsp;نحتاج إلى الكوتشنج لتحديد خطة حياتية (هدف) وكيفية الوصول إليها.&nbsp;&nbsp;معرفة التخصص الوظيفي المناسب حسب إمكانيات المستفيد.&nbsp;&nbsp;كيفية إتخاذ قرار هام أو إختيار من بين مجموعة خيارات.&nbsp;&nbsp;زيادة الانضباط والمسؤولية الذاتية ومستوى التحفيز.&nbsp;رفع وعيك الذاتي بـنقاط قوتك، ضعفك، ميولك، إهتماماتك.&nbsp;تنمية وتحديد المهارات الشخصية ، وتحديد العقبات وكيفية مواجهتها.&nbsp;رفع الآداء الشخصي أو المهنيقيادة وإدارة الذات والآخرين بفعالية، وتحقيق التوازن بين أدوارك الحياتية المختلفة.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;إذاً الكوتشنج حسب تعريف الاتحاد الدولي للكوتشنج هو:&nbsp; &nbsp; &nbsp;"عمليه تشاركية بين المستفيد والكوتش لإثارة الأفكار والتفكير الإبداعي وصولاً إلى تعزيز الإمكانات الشخصية والمهنية لأقصى درجاتها"&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;الكوتش:&nbsp;هو الشخص المؤهل لتقديم جلسات الكوتشنج لتمكين المستفيد للوصول إلى الاجابات والخيارات المناسبة من قبل المستفيد، والكوتش يتفاعل مع المواقف، وإستثارة أفكار و مشاعر المستفيد للوصول إلى النتائج المرجوة باستخدام مهارات الاستماع الفعال، مهارات طرح الأسئلة المثيرة ومجموعة من المهارات الاخرى لإدارة الجلسات.&nbsp;&nbsp;المستفيد:&nbsp;هو الشخص الذي لديه مشكلة ويريد الوصول لقرار أو يريد الوصول إلى هدف، ومن خلال أسئلة الكوتش يكون لدى المستفيد الإجابات والحلول.الكوتشينج يوفر لك مساحة ووقت من التفكير والنقاش عن احلامك وأهدافك، وما تريد الوصول إليه وكيف تصل إليه بمحادثة كوتش محترف&nbsp; &nbsp; كيف تتم جلسة الكوتشنج؟&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;المقصود بجلسة الكوتشنج هي عملية الحوار الملهم بين الكوتش والمستفيد لمدة ساعة، لتمكين المستفيد للوصول إلى النتائج المرجوة وتكون &nbsp;من خلال اللقاء المباشر أو أولاين.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;وتتم جلسات الكوتشنج من خلالالحوار، الأسئلة، الانصات بإستخدام مهارات&nbsp;ونماذج الكوتشنج المختلفة.

جلسة كوتشينج احترافية

<h1></h1><a href="https://drive.google.com/file/d/1xcdlSd1P_toDWj85AQfP2jwieOUjM0A_/view" rel="noopener">حمل الملف التعريفي بالمقياس مهم</a><a href="https://drive.google.com/file/d/1xcdlSd1P_toDWj85AQfP2jwieOUjM0A_/view" rel="noopener">الرابط</a><h1>ما هو مقياس بيركمان؟ </h1><ul><li value="1">عبارة عن مقياس تأسس قبل 65 عام من قبل روجر بيركمان من خلال عمل بحوث تجريبية للتأكد من موثوقيته.</li><li value="2"> يقدم تقارير مهمة تفيدك في اكتشاف الذات.</li><li value="3">تمت ترجمتها إلى 22 لغة. </li><li value="4">تمت الإستفادة منه من قبل جامعات عريقة مثل هارفارد وستانفورد. </li><li value="5">بلغ عدد الشركات التي استفادت منه أكثر من 8000 شركة حتى الأن.</li><li value="6"> ومما يميز بيركمان عن كثير من المقاييس هو أن هذا المقياس يساهم في زيادة وعي المستفيد من قدراته وإحتياجاته ،وهذه هي الميزة التنافسية له بالمقارنة مع بقية المقاييس. </li></ul><h1>تذكير آلية حجز المقياس </h1><ol><li value="1">تحويل الرسوم </li><li value="2">يصلك رابط فيه أسئلة التقييم</li><li value="3">٢٥٠ سؤال: الإجابة نعم أو لا</li><li value="4">٤٨ سؤال: ترتيب وظائف حسب الاهتمام</li><li value="5">نتائج التقرير تكون جاهزه من يومين الى ثلاثة أيام عمل</li><li value="6">المنتج يشمل التقرير فقط من غير جلسة إستشارية</li></ol><h2> </h2><a href="https://drive.google.com/file/d/1xcdlSd1P_toDWj85AQfP2jwieOUjM0A_/view" rel="noopener">حمل الملف التعريفي بالمقياس مهم</a><a href="https://drive.google.com/file/d/1xcdlSd1P_toDWj85AQfP2jwieOUjM0A_/view" rel="noopener">الرابط</a>تذكيرنتائج التقرير تكون جاهزه من يومين الى ثلاثة أيام عمل المنتج يشمل التقرير فقط من غير جلسة إستشارية

تقرير البوصلة المهنية للطلاب

حمل الكتيب مجانا بعد التسجيل<img src="https://cdn.msaaq.com/academies/33592/شريحة2-png.png" class="img-fluid">

كتيب كيف تكون محترف و متميز في بيئة العمل

Meta Pixel

Google Tag Manager

حوالات بنكية - Bank Transfer

تاب - Tap

#464a4a

your_name

Header - هيدير

Footer - فوتير

كيف تطور ذاتك و تحسن من حياتك
نهدف الى تأهيل محترفين في الكوتشينج من القادة و رجال الأعمال و الطموحين و الشغوفين. 
هل تشعر أن لديك وطموح وشغف في مساعدة الآخرين، وتود القيام بذلك شارك الان في البرنامج

كل المنتجات