لا يستطيع الإنسان أن يعيش من غير هدف أو معنى أو شغف أو شيء يدفعه في الحياة.
سؤال، هل أنت موظف أو قائد أو رائد أعمال سعيد في حياتك اليومية ؟
هل تحب عملك وتشعر أنك مرتاح فيه؟
هل ترى أن المهام التي تعمل فيها يوميا تلبي إحتياجاتك الشخصية أو تشعر بالإحتراق الوظيفي؟
ربما
سألت نفسك:
كيف أستطيع أن أكون متميز وسعيد ومرتاح في ما أعمل؟
أحجز الان مقياس بيركمان
لاكتشاف الشخصية ومعرفة الاهتمامات والشغف والأسلوب القيادي وتعرف أيضاً ماهي نقاط قوتك
أي الحالات التالية تنطبق عليك:
الحالة الأولى: أعمل في وظيفة أو فتحت مشروع ليس له صله بشخصيتي، والنتيجة أشعر بالضياع دائماً , وأسأل نفسي لماذا هذا الشعور! مما جعلني أبذل جهد ووقت لتحقيق التوازن.
الحالة الثانية: آه آه أنفقت آلاف الريالات والجهد والوقت في دراسة تخصص أو بناء مشروع تجاري ولكن اكتشفت أنه لا يناسب شخصيتي ولا يمنحني فرصه للنمو والتعلم، مما سبب الضغط النفسي وعدم الاستقرار الوظيفي والوصل للاحتراق الشخصي والوظيفي.
الحالة الثالثة: أنا موظف أحلم بالوصول للتميز الوظيفي والحصول على ترقية وزيادة في الراتب، ولكن لا أعرف الطريقة التي توصلني لهذه الأهداف. وبالتالي، أمر بتأنيب الضمير وضغوط نتيجة عدم تحقيق أهدافي وأحلامي. والضغط النفسي يزداد عندما أشاهد الزملاء حققوا أهدافهم وحققوا نجاحات كبيره في المجال المهني.
الحالة الرابعة: أنا قائد أو مدير لدي تحديات في وظيفتي وأحلم بالوصول للتميز، ولكن أواجه عقبات لا أعرف الطريقة التي توصلني لهذه الأهداف وتخفيض العقبات. وبالتالي، أمر بضغوط نتيجة عدم تحقيق أهدافي وأحلامي.
التجربة الاولى: عانيت من هذه التجربة الصعبة، وهي الضياع في القراءة في عدة مجالات كنت غير متأكد هل سأحقق أهدافي في حياتي ونتيجة لذلك ضيعت وقت ومال كثير في البحث عن المجال المناسب والتخصص المهني أو المشروع المناسب.
التجربة الثانية: تابعت قيادات ورياديين أعمال يمروا بتحديات مختلفة. مثل ما هي الطريقة الأمثل للقيادة؟ وكيف يتخذوا القرارات المهمة في ظل التغيرات الكثيرة؟ كيف يديروا الناس؟ ما هي شخصيتي؟ لماذا مشاعري متقلبة في الوظيفة و القيادة ؟
لمعرفة الإجابة على بعض هذه الأسئلة
أحجز الأن لقاء مجاني لشرح فكرة المقياس
هنا أريد مشاركتكم رحلتي وقصتي مع مقياس بيركمان.
مريت بتجارب كثيرة وعملت في وظائف لاتناسبني، وخلال هذه المرحلة كان عندي صعوبة في فهم شخصيتي ومجالي الدراسي والمهني الحقيقي. حتى اكتشفت مقياس بيركمان، اللي ساعدني في معرفة نفسي أكثر وقررت أن اساعد الناس على فهم شخصيتهم وإكتشاف شغفهم و ميولهم المهنية.
لذلك مقياس بيركمان ينطلق من تقرير خريطة بيركمان ويتكون من 4 ألوان، وكل لون يمثل ميزة معينة في شخصيتك. وبعد ما تكمل التقييم، سوف تتعرف على شخصيتك ومجالك المهني وكيفية التعامل مع الأخرين، و أيضاً المزيد...
فعلاً بعد هذه الرحلة، تعرفت على شخصيتي الحقيقية و مجالي العملي، والآن أعرف ما هو العمل الذي يناسبني وكيفية التعامل مع الأخرين. وحققت أهدافي بشكل أسهل وأنجح في الحياة العملية بشكل عام.
في النهاية، الهدف الأساسي من الحياة العملية هو السعادة والرضا النفسي. والطريقة المجربة لتحقيق ذلك هي بالعمل في مجال يناسب شخصيتك وميلك الحقيقي، وبالتالي، تحقيق الأهداف اللي ترغب بها بشكل أسهل وأسرع.
للمزيد
أتخذ القرار الآن
اكتشف افضل الميزات لتقارير بيركمان
لذلك أتخذ القرار الآن بعد كل ما سبق من الاطلاع على آراء العملاء السابقين وسرد لقصتي وتوضيح أهمية مقياس بيركمان.
عندك خيارين ولك حرية الإختيار والتجربة الممتعة.
الخيار الأول: الخروج من هذه الصفحة وعدم اتخاذ أي قرار والاستمرار على معاناتك ووضعك من غير أي تحسين وتقدم وعدم تحقيق طموحك من معرفة مجالك المهني والقيادي ومعرفة عالمك الداخلي.
أو
الخيار الثاني: اتخاذ القرار الان واستثمار في عرض مقياس بيركمان، وتنتقل معي الى المستوى المتميز وتكتشف نقاط القوة وشغفك وما هو المجال الذي تريد أن تعمل به. سوف يساعدك مقياس بيركمان في اكتشاف مشاكلك التي تواجهك عندما تتعامل مع الاخرين ومعرفة طرق تطوير البزنس الخاص بك وتوفر وقت وجهد ومال وتزيد دخلك وأرباحك عندما تكتشف ذاتك وبالتالي تعمل في المجال الذي تعشقه.
أحجز الان اجتماع لمناقشة كيف أكتشف شغفي
