ما هو مقياس جالوب Gallup لنقاط القوة 

مقياس كليفتون لكتشاف المواهب و نقاط القوه.

طورت منظمة جالوب Gallup مقياسCliftonStrengths كليفتون لنقاط القوة

منذ أكثر من 50 عامًا، وهو من عمل Dr. Donald ومن خلال هذا المقياس اكتشف اكثر من ٣١ ملايين شخص حول العالم نقاط القوة

وفي عام 2002 تم تكريم الدكتور دونالد كليفتون من قبل جمعية علنم النفس الأمريكية بصفته (والد علم النفس القائم على القوة).

شركة جالوب الامريكية GALLUP لها أبحاث في التطوير و التحسين القائم على نقاط القوة ومن ضمن فريقهم البروفيسور دونالد كليفتون كانت له مقولة

‏ (ماذا سيحدث عندما نفكر في ما هو صحيح مع الناس بدلا من اصلاح ماهو الخطأ معهم)

‏🎯بمعنى بدل مانركز على تطوير نقاط ضعفنا نركز على تطوير نقاط القوة

وبعد أبحاث لأكثر من ٥٠ سنة عن المواهب ونقاط القوة لدى الآخرين.

توصلت النتائج أنه يوجد 34 سمة (نمط) موهبة عند الناس وكل سمة تحتوي على مواهب كثيرة .

هذه الانماط الـ34 تنقسم إلى 4 مجالات وهي : التنفيذ والتأثير و بناء العلاقات و التفكير الإستراتيجي

يشتمل على 4 مجالات رئيسية وهي:

1-التفكير الإستراتيجي STRATEGIC THINKING: يركز هذا المجال على كيفية استيعابك وتحليلك للامور والحالات التي تتعرض لها. ويرمز له باللون الاخضر.

2- تنفيذي EXECUTING: يركز هذا المجال على طريقتك في كيفية جعل الأمور تحدث. ويرمز له باللون البنفسجي.

3- التأثيري INFLUENCING: يركز هذا المجال على كيفية تأثيرك في الآخرين. ويرمز له باللون الأصفر.

4- بناء علاقات RELATIONSHIP BUILDING: يركز هذا المجال على كيفية بنائك وتوطيدك للعلاقات. ويرمز له باللون الأزرق

لماذا المنهج القائم عل نقاط القوة

بما يساعدك هذا المقياس على :

1. اكتشاف نقاط قوتك الفريدة خاصة.
2. عرفتك لذاتك بشكل أعمق
3. معرفة نمط القيادي المفضل.
4. زيادةثقة وتحسين الأداء والإنتاجية
5. الشعور بالسعادة و الرضاء الوظيفي

تُظهر بيانات شركة غالوب أن الأشخاص الذين لديهم الفرصة لاستخدام نقاط القوة.

لديهم احتمالية ست أضعاف مشاركتهم في وظائفه و اكثر عرضة للإندماج والإستمتاع

...................

ماهو المفهوم العميق لنقاط القوه و المواهب

القوة ×الموهبة= نقاط القوة

ماهي القوة

تُعرِّف جالوب نقاط القوة على أنها تلك الأنشطة التي يمكن للمرء أن يوفر لها أداءً متسقًا وشبه مثاليًا. تتكون نقاط القوة من المهارات والمعرفة والموهبة.

ماهي الموهبة

ھي تكرار في المشاعر و السلوك و الأفكار تأتي بطریة طبیعیة یمكن تطبیقها بطریقھة منتجة

.........

ماذا بعد أخذ مقياس نقاط القوة

من خلال مستشار معتمد يتم إكتشاف المواهب و تحويلها لنقاط قوه

تكون من خلال 3 خطوات وهي :

سميها+استدعيها+استدفها= تفعيل نقاط القوة

1. سميها (هي معرفة ماهي الموهبة و و شرحها وذلك لفهم نقاط قوتك وذلك لتحديد ما تعنیه ھذه الموضوعات بالنسبة لك)
2. استدعيها (أن تقبل مواھبك و تقدرها وهي تكون فریدة ط)
3. استهدفها (حبأن بتحول مواھبك إلى نقاط قوة و تستخدمها في حياتك اليومية وتطویر مواھبك).
4. ولذلك فإن عمق و أصل نقطة القوة هي موهبة فطرية فريده يملكها كل فرد.

فالموهبة هي حركة طبيعية في التفكير والشعور والسلوك

لذلك كل نقطة قوة لها احتياجات و نقاط ايجابية وسلبية

فمثلا هنا:

المنافس COMPETITION

• یقیسون تقدمھم مقابل أداء الآخرین. إنھم یسعون جاھدین للفوز بالمركز الأول والاستمتاع بالمسابقات.

• لدیھم طموح عمیق لیكونوا الأفضل وسیعملون بجد للتفوق و يحب يكون الاول.

• الجانب المظلم : لما یخسر یلوم الاخرین – - العصبیة – الانسحاب اذا شعر انه سوف یخسر

• الحل: استمتع بالرحلة – تكلم بروح الجماعة نحن نرید الفوز

..........

التحليلي Analytical شخص يبحث عن الأسباب والمسببات المؤثرة في موقف معين وهو منطقي و يبحث عن الإثبات والمنطق ويعشقون البيانات ويفضلها على العاطفة

من احتياجاتها المعلومات والحقائق والبيانات، الوقت الكافي للتفكير واتخاذ القرار

من سلبياتها عدم الاهتمام بآراء الآخرين الحدة في النقاش

المتقن Maximizer :إنھم یسعون لتحویل مھو قوي إلى شيء رائع. مقياسه الإمتياز و الجودة ويحول أي شيء عادي إلى شيء عظيم وتبهرهم نقاط القوة لديهم ولدى الآخرين

• یحب الأصلي – یمیل الي البراند

بعض الاحيان مقیم قاسي

• الجانب المظلم: التوقعات عالیة - صعب الإرضاء، لا یشعر بالرضا أبدا

بطیئ في اتخاذ القرار – كثیر التفكیر

احتياجاته : الوقت ومعايير

هنا نفاط يجب الانتباه لها ممكن تتحول لشي مرهق و سلبي : السعي للكمال ،صعب الإرضاء وبالتالي يفضل تجنبها

المسؤولية Responsibility

يتحمل مسؤولية مايقولون ملتزم بالكلمة اللي يقولها واي مهمة تطلب منه ينفذها ولو كانت صغيرة ويكوّن رابط نفسي حتى يتمها،

ٕإنھم ملتزمون بقیم مستقرة مثل الصدق والوفاء..

• الجانب المظلم:

• یضحي بنفسه – لایقل لا- لا یستطیع الرفض

الحل: اھتم بنفسك – عند قبول شي راجع وقتك

من الاحتياجات الاستقلالية والحرية في إنجاز المهام

للمزيد أحجز مقياس اكنشاف المواهب و نقاط القوة